3月31日，上峰水泥發布公告稱，為持續完善科學規范的分紅機制，強化股東權益保護，深化與投資者的長期價值共享，依據相關法規，結合經營發展戰略，制定《股東分紅回報規劃（2024年-2026年）》，以清晰的利潤分配路徑和量化承諾，彰顯公司高質量發展的信心與責任擔當；公司計劃三個年度的每年現金分紅額度不低于4億元，按市值估算其年度現金分紅額對應的股息率最底線也達5%以上。

　　根據公告，本次分紅規劃基于行業特點及發展趨勢、自身經營模式、盈利水平、發展戰略規劃、股東回報、社會資金成本、外部融資環境等重要因素等多維度科學研判，承諾2024至2026年度，現金分紅原則上不低于公司當年實現歸屬于上市公司股東凈利潤的35%，每年現金分紅金額原則上不低于4億元人民幣。若當年凈利潤不足，公司將通過歷年未分配利潤補足差額，確保分紅承諾的剛性兌現。

　　為促進公司穩定健康可持續發展，回饋投資者對公司的信任與期待，自2013年重組上市以來，公司在未向資本市場融資的情況下，已實施了11次的權益分派方案，已累計向投資者現金分紅達33.45億元；同時公司還實施了三次股份回購，累計回購額達4.74億元。

　　此次規劃的發布既是響應資本市場改革要求、踐行上市公司市值管理責任的切實舉措，更是與股東構建長期信任紐帶的重要實踐。公司將以制度化、透明化的回報機制，與社會資本共享發展成果，攜手推動價值投資生態建設。